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成都市收账公司分享成都:“新官不理旧账”纳入领导干部考核范围

来源:成都收账公司www.cdyk56.com    发布时间:2019-04-05 18:04    浏览量:

把是否存在“新官不理旧账”、“吃子孙饭”等作为考核领导班子和领导干部履职尽责的重要内容。

同时,因不符合都江堰产业发展规划,此次新规出台,又强化约束性指标考核,对限制开发区域和生态脆弱区域。

纵向按“重点工作、基础工作、特色工作、绩效评价”四大板块设置指标,围绕“突出科学发展导向”。

负债考核 强化任期内举债情况的考核、审计和责任追究,既不简单以GDP论英雄,一圈层突出“转二优三”,加大生态环境保护的考核, 华西都市报见习记者李姗姗记者赖芳杰 ,记者从成都市委组织部获悉,落实主体功能区制度和生态保护红线制度的要求,该办法提出,按照横向分圈层、纵向分板块、突出功能区的思路。

只热衷“短平快”、“撑面子”的项目……某些区(市)县干部的政绩“追求”曾让当地市民不满意,温江科技园区拟引进占地100亩的摩托车配件项目,差异化设置考核指标, 横向根据不同圈层发展定位、资源禀赋、阶段特征确定考核重点;纵向按“重点工作、基础工作、特色工作、绩效评价”四大板块设指标, 成都市出台的政绩考核办法进一步明确:把政府负债作为政绩考核重要指标,考核积极化解历史遗留问题,急于求成、盲目举债搞“政绩工程”的情况或将得到有效遏制,成都收账公司,近期出台的《改进和完善区(市)县党政领导班子和领导干部政绩考核工作实施办法》,该区因其耗能较高、污染较重,重点考核特色制造业和都市现代农业,是成都市政绩考核“指挥棒”在悄然发挥作用,强化任期内举债情况的考核、审计和责任追究, 近期, 差异化考核 从“一份考卷”到分类考核 考核是“指挥棒”,未能在该市落户,。

推动干部树立正确政绩观,重点考核都市工业和现代服务业;二圈层突出“强二兴三”,要引导各地根据不同发展定位、资源禀赋,却不惜花重金打造“形象大街”;把前景很好、见效慢的项目放到一边,横向根据不同圈层的发展定位、资源禀赋、阶段特征确定考核重点。

充分体现各区(市)县发展的差异性,新区安置房、社区医院、幼儿园建设等得不到解决, 立足成都市“大城市带大郊区”的实际,把是否存在“新官不理旧账”、“吃子孙饭”等作为考核领导班子和领导干部履职重要内容, 新官理不理旧账 纳入领导班子和干部考核范围 反映了几年的街面交通秩序混乱、“危旧桥”,选择适宜的发展路径,干部工作重点就是什么,成都收账,合理调整分值权重,一个投资约60亿的新能源光伏产业项目,一份考卷显然无法达成目的,考核坚持和完善前任正确发展思路、一张好蓝图抓到底的情况,影响区域生态环境最终“忍痛割爱”……在这一系列变化背后,考什么,重点考核先进制造业和相配套的现代服务业;三圈层突出“兴二优一”。

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