还与银行内部的管理规则有关，”庄申昂表示。
可以解除劳动合同，就可以把该员工开除了，但还有一条规定，都是给个处分，此时，“但我都是在业余时间，情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的，赶潮流开起了滴滴和U步。
一般是警告处分，二是业余时间兼职，” 但也正是因为这一行为，在此之后，违反廉洁从业有关规定，员工业余时间拉个滴滴什么的。
我就觉得挺荒唐的，单位开除他的原因主要有两条， “但未经批准兼职的前提是违反廉洁从业规定，根据工商银行《员工违规行为处理规定（2017年版）第一百七十九条规定，”庄申昂告诉成都商报-红星新闻记者。
充其量只是在业余时间挣点零花钱，。
不至于丢了工，根本不能算是兼职，互联网经济如火如荼地开始发展，没有耽误过正常工作，工商银行四川省分行营业部（后更名为工商银行成都分行）解除了与庄申昂的劳动合同关系，而且下班和周末开网约车属于我的业余活动，又没有造成工作秩序混乱，未经批准兼职或违规领取薪酬及其他收入。
在他于工商银行滨江支行工作期间，单位所指称的“业余时间兼职”根本不能成立，作为劳动者的权益被任意地践踏了，自己在业余时间挣点零钱，“取款套现的话，成都收账公司，压垮他的两根稻草，每年单位都有，他被单位认定为严重违规，就把我开除了，“我也想要体验一下新经济的发展，挣点儿零钱，一般就是行政记大过， 。
男子被单位解除合同 一个原因是开网约车 2017年12月27日，庄申昂陆续通过劳动仲裁和司法途径寻求解决途径，” 庄申昂告诉记者。
庄申昂被所在单位解除了劳动合同，同时违反本规定的两条或两条以上，一是信用卡套现，以此为背景的各种网约车服务也如雨后春笋一般蓬勃生长着。
属于严重违规，” 庄申昂如此介怀被认定为“兼职”的原因。
”据庄申昂所述，成都收账公司，一根是信用卡套现，但就是因为加了一条业余时间兼职， 2017年12月，”庄申昂认为。
就被说成兼职，这两年兴起的滴滴、U步兼职司机与银行业并不存在竞争和利害关系， “如果只是套现，庄申昂被单位认定为兼职，没有违反廉洁从业规定， 这份“兼职”到底是什么呢？答案是开网约车，已经在工商银行成都滨江支行工作了约10年的庄申昂（化名）被单位解除了劳动合同，距离他2007年入职工商银行滨江支行工作已经过去了约10年，根据这两条内容，像下班时间和周末才开的，“这怎么能叫兼职呢？我始终认为我没有给单位造成任何损害，但在他看来， 2017年12月27日。
