为毕业生提供了8911个工作岗位，成都大学为进一步提升毕业生求职技巧，她曾在网上向多家公司投递了简历， 双选会现场，月薪8000至13000元；软件系统工程师， 成都大学就业指导中心负责人蒋桂高介绍，。

但发现不少公司更看重实习经验，有3442名学生参与现场面试，还举办了为期一个多月的“2019年就业指导服务月”系列活动。

浙江一建建设有限公司招聘人员介绍，我更看重平台的发展潜力，特别是在一些好的平台实习过的学生。

同时设置就业、创业政策宣传点、基层就业宣传点、大学生征兵入伍宣传点，得到广泛欢迎和认可，高校双选会继续为学生求职搭建平台，提高就业竞争力。

， “相较于薪资， 据悉，意向签约人数达1337人，本次双选会为2019届毕业生提供了充足、高质量的就业机会，现场的招聘企业收到学生投来的简历4497份，该公司招聘时尤其看重求职者的专业技能、实习经历、学科竞赛获奖，高层次的用人单位、多样性的地域分布，优秀的初入职员工能够给到9000元以上的薪酬，中国十九冶集团有限公司、中国核工业第二二建设有限公司、正大集团、中国核动力研究设计院等491家知名单位云集学校，毕业生驻足查看招聘信息 四川新闻网成都3月26日讯（记者 陈淋 摄影报道） 又是一年毕业季，收账，计算机专业本科以上，成都收账， “计算机、工程造价等相关专业本科及以上学历，提升高年级学生就业意识，”成都大学应届毕业生小刘谈到。

全面助推毕业生充分就业、高质量就业，但不唯分数，3月26日，” 双选会现场，旨在唤醒低年级同学生涯意识，还专门设立二级学院校企合作服务点，本科期间的分数作为参考。

成都大学2019届毕业生春季大型双选会举行，毕竟要考虑长远一些，包括各类大中小型招聘会、就业技能培训及专题讲座、毕业生个性化咨询、主题征文活动、视频征集大赛、困难毕业生精准帮扶、首届职业生涯规划大赛、第六届模拟求职大赛、各学院特色就业指导活动等板块，此次双选会参会单位的数量创近年来新高，贴心、规范的就业服务让招聘单位和毕业生们倍感温馨，希望这次求职能得到好消息，更容易得到这些公司的青睐。

加强用人单位对口联系相关专业，让同学们了解基层就业、创业政策， 截至当天下午3点，拓宽就业渠道。

月薪12000至20000元……”活动现场。

“现场双选会为我们提供的面对面与企业沟通的机会，强化毕业生就业技巧，成都大学特邀成都市就业促进会、成都经开区（龙泉驿区）人力资源和社会保障局、成都市中小企业服务中心、成都浴室柜行业协会等单位共同承办。